최저임금 인상, 사장님들이 놓치기 쉬운 ‘근로계약서 수정 포인트’
매년 최저임금이 인상되면서 소상공인과 자영업 사장님들의 가장 큰 고민 중 하나는 근로계약서 수정 문제입니다. 단순히 시급만 바꾸면 된다고 생각하기 쉽지만, 실제로는 여러 조항을 함께 수정하지 않으면 분쟁으로 이어질 수 있습니다. 왜 근로계약서 수정을 놓칠까 첫째, 최저임금 고시만 확인하고 실제 계약서에 반영하지 않는 경우가 많습니다.둘째, 시급 외에 주휴수당, 수당 포함 여부, 근로시간 표기 등 세부 항목을 …